Pour quelle raison on ne la lit pas ?

Parce que ta lettre de motivation est claquée au sol 🙄

Si tu ne veux pas que ta lettre de motivation finisse à la poubelle ne rédige pas de lettre de motivation. Voilà.

Bon allez… je vais nuancer un peu.

Clairement, il reste vraiment très très très peu de recruteurs qui la lisent.

Elle est très souvent trop longue, pleine de banalités, accès sur ton besoin et pas sur le besoin recrutement, construite de copier-coller d’autres lettres qui date de 2004, elle ne te ressemble pas et même toi tu as envie de boire un shot d’eau de javel en la lisant 😵

En 2020, on se modernise les amis !

Je vais t’expliquer comment construire un pitch mail et une candidature de l’enfer en 10 étapes :

1 – Gégébogossdu45@laposte.net

Ton adresse mail c’est le premier truc que je vois quand tu m’envoies ta candidature, donc épargne moi. Pas de chiffre, pas de truc chelou, ton adresse mail c’est prénom.nom@gmail.com. Si t’en as pas, c’est le moment d’en créer une qui pourra être dédiée à ta recherche d’emploi. ✌🏼

2 – Envoie ta candidature à une heure décente

Si tu m’envoies ton mail à 2h du matin tu risques de partir en spam et de pas spécialement me laisser une bonne première impression. Sois stratège, envoie-moi ta candidature le matin ou en fin de journée pour être sûr que je la vois passer.

3 – Structure-moi ton pitch mail pardi !

Un pitch mail c’est pas un bloc de 45 lignes où tout est collé !

La première phrase, c’est l’accroche et comme tout accroche qui se respecte, j’ai besoin d’être inclus dans ce que tu racontes :

Vous venez de lancer un nouveau service mobile et avez besoin d’un Chef de projet digital pour faire le lien avec les équipes techniques ? Rencontrons-nous !

Ensuite c’est le moment du développement :

Après 1 an d’alternance où j’ai pu développer mes compétences en communication, et plus particulièrement dans le Digital, je suis actuellement à la recherche de l’entreprise de mes rêves !

Pourquoi vous rejoindre plutôt qu’une autre entreprise ?

Pour la diversité de vos activités, parce que le secteur Y me passionne depuis toujours et aussi pour vos valeurs !

Pourquoi me recruter ?

Car après 3 ans d’expériences, je suis opérationnel et pourrait prendre en charge vos projets dès mon arrivée ! J’ai plusieurs expériences en X, Y et Z.
Enfin au-delà de mes compétences, je suis réellement passionné par le domaine Z ! J’ai par ailleurs un profil twitter où je fais de la veille sur le sujet (@Karim_Hechmi) ainsi qu’un profil Instagram ou j’anime une communauté autour de cet écosystème : www.instagram.com/find_your_way.io/

Tu mets en avant les informations clefs qui font que tu es fait pour ce poste ! N’hésite pas à sauter des lignes et surtout ne me répète pas de manière chronologique ce qu’il y a sur ton CV vu que je l’ai déjà lu. Concrètement je dois comprendre pourquoi je devrais te recruter et pourquoi tu veux nous rejoindre. 😎

Enfin termine par une conclusion projective :

Je serais ravi de vous rencontrer, afin de mieux vous présenter mon projet et mes réussites !

4 – Ne fais pas de copier-coller

Adapte-moi ton pitch mail en fonction de l’entreprise. Je préfère que tu personnalises et que tu envoies 5 candidatures de l’enfer, avec des pitch adaptées à chacune des entreprises plutôt que 414 copier-coller pour avoir une réponse d’une entreprise qui ne t’intéresse même pas au final.

Je précise que tu personnalises le pitch et également l’objet du mail : pas de « candidature spontanée ».

5 – Évite d’être trop long

Pense au recruteur qui va devoir lire plein de candidature et dis-toi que tu dois vraiment être accrocheur (pas soporifique). 😴

On t’a demandé un pitch mail, pas un roman !

Pas plus de 15 lignes, montre-moi en quelques phrases à quel point tu es le bon candidat : sois clair, précis, concis, efficace et projectif 🚀

6 -Recevez, madame, monsieur, mes salutations datant du Moyen-Age

Y’a encore des gens qui écrivent ça en 2020 ? Vraiment ? Mais qui sont ces gens ? 🤔

Je crois qu’on aurait pu faire un article uniquement sur ce sujet, mais là on n’a pas le temps.

Si tu postules en cabinet d’avocats ou en audit soit formel pour respecter les codes, mais un « Excellente journée » c’est très bien aussi. Si ça te semble trop friendly, tu peux terminer sur un « Cordialement ». L’idée est de faire simple et que ça soit digeste.

7 – Soigne ta signature mail

Bravo tu m’as rédigé un pitch de folie et du coup j’ai grave envie de te contacter de suite pour que tu me prouves que tu es le bon candidat mais tu n’as pas pensé à mettre une signature de mail avec tes coordonnées, dommage (on était à ça 👌🏼)

Je veux une signature stylée et professionnelle.

Tu dois y mettre ton prénom, ton nom, ton adresse mail, ton numéro de téléphone et ton lien LinkedIn.

De préférence essaye de me travailler cette signature de mail pour qu’elle soit visuelle et qu’elle colle à ton Personal Branding. 🤩

8 – NouveauCV ou CV2022

Avec ton pitch mail tu joins probablement un CV à ta candidature. Pense à nommer ce fichier tu feras gagner du temps au recruteur qui gère ta candidature et celles d’autres candidats et ça fera beaucoup plus clean.

Tu peux le nommer Karim.Hechmi.fonction. 👍🏼

Evidemment tu ne l’envoies pas en docx mais au format PDF.

9 – Qui va à la chasse perd sa place, qui va à la pêche la repêche

67% des recruteurs repêchent parfois ou souvent des CV déjà éliminés.

Si t’as pas de nouvelles au bout de 10/15 jours faut relancer mon ami. 📅

Montre-moi que t’es intéressé par le poste, réitère ton intérêt, montre-moi que tu es réellement motivé !

10 – Ecoute toujours Tonton Karim

Et comme il y aura toujours un recruteurs pour sortir de nul part tel un Pokemon sauvage pour me dire que si bien sûr, la lettre de motivation est toujours lue, prépares-en une ou tu es vraiment toi-même ✊🏼

Allez Salut ✌🏼