Find Your Way
L’employabilité et la marque employeur simplement.
Pourquoi ?
Les étudiants n’ont pas les codes et le bon discours pour approcher les entreprises et les entreprises, elles, ne savent pas parler aux étudiants. FindYourWay c’est l’expertise des deux afin de permettre que tout le monde trouve son chemin !
Deuxspécialités
L’employabilité
L’employabilité
Le premier volet est dédié aux écoles de commerce, aux écoles d’ingénieurs, aux universités et aux organismes de formation.
Objectif : accompagner les étudiants et alumni à mieux s’insérer sur le marché de l’emploi.
Grâce à la gamification et une équipe exclusivement issue du milieu des RH et du recrutement, nous atteignons 98% de taux de satisfaction sur nos événements !
L’employabilité
Le premier volet est dédié aux écoles de commerce, aux écoles d’ingénieurs, aux universités et aux organismes de formation.
Objectif : accompagner les étudiants et alumni à mieux s’insérer sur le marché de l’emploi.
Grâce à la gamification et une équipe exclusivement issue du milieu des RH et du recrutement, nous atteignons 98% de taux de satisfaction sur nos événements !
La marque employeur
La marque employeur
Le deuxième volet de l’agence est dédié au recrutement et à la marque employeur.
De l’événement recrutement au networking école, de l’apéro RH à la production de contenu audiovisuel, nous mettons en place une stratégie aux petits oignons pour attirer tes futurs collaborateurs, les recruter et les fidéliser !
La marque employeur
Le deuxième volet de l’agence est dédié au recrutement et à la marque employeur.
De l’événement recrutement au networking école, de l’apéro RH à la production de contenu audiovisuel, nous mettons en place une stratégie aux petits oignons pour attirer tes futurs collaborateurs, les recruter et les fidéliser !
Le mot deTonton Karim
FindYourWay est né d’une soirée dans un bar (quand y’en avait encore à l’époque) où je me dis que j’aimerais bien aider les gens à trouver le job de leur rêve et que ce serait cool que les entreprises galèrent moins à trouver la perle rare.
Réellement passionné par mon métier, j’aime trouver le bon canal pour booster un événement, aider les étudiants à s’insérer sur le marché et les entreprises à mieux recruter !
Tu peux être sûr que tu peux compter sur moi pour apporter mon légendaire peps et ma bonne humeur !
Find Your Way
en quelques chiffres
98%
de taux de satisfaction
71
événements RH par an
1500
heures de formation par an
27
écoles, universités et centres de formation partenaires
+50
recrutements par an
185
heures de musique sur Spotify
Find Your Way
en quelques chiffres
98%
de taux de satisfaction
71
événements RH par an
+1500
heures de formation par an
27
écoles, universités et centres de formation partenaires
+50
recrutements par an
185
heures de musique sur Spotify
Plongez dans l'un de nos events
Nous créons des évènements sur mesure, toujours en prônant l’interactivité grâce à nos intervenants de qualité !
Des incentives, de la gamification, en petit groupe ou en conférence, on s’adapte à vos besoins.
Nous créons des évènements sur mesure, toujours en prônant l’intéractivité grâce à nos intervenant de qualité !
Des incentives, des quiz et des entretiens pour vous trouviez l’étudiants qui renforcera vos équipes
Ils valident Tonton Karim !
« Karim c’est avant tout une rencontre humaine. Il a su s’adapter à la vitesse de la lumière aux changements liés au COVID.
Nos 3 events ont donc eu lieu de manière digitale, ce qui n’a pas empêché de créer du lien avec les étudiants de haut niveau que nous avons rencontrés.
Karim à une capacité unique à emmener les gens, créer une dynamique unique. À créer de la relation.
Et surtout il est au cœur des problématiques actuelles. His way is the way.
Hâte de pouvoir désigner ensemble l’employer branding de demain ! »
Nadia Vedrunes
ManoMano
« J’ai rarement eu l’opportunité de rencontrer un professionnel aussi qualifié dans son domaine. Karim est actif, il connaît parfaitement le marché du travail et sait s’adapter à n’importe quel auditoire, qu’il n’a aucune difficulté à captiver. J’apprécie particulièrement son aptitude à se tenir au courant de l’actualité de l’emploi, ce qui permet aux étudiants ou alumni d’avoir le meilleur niveau d’information possible. Il sait également faire preuve d’adaptabilité en toutes circonstances (je l’ai très fortement challengé sans le vouloir). Karim est LE référent carrière qu’il faut avoir à ses côtés. »
Maud Cesco
Neoma Business School
« J’ai eu le plaisir de travailler avec Karim Hechmi sur une opération originale : Mener un groupe d’entreprises en recherche de profils IT à redéfinir leur offre et à créer une marque employeur attirante. Je vous recommande de faire appel à Karim ! A ses compétences en stratégie de recrutement on ne peut que louer son attitude positive et son énergie ! »
Agnès Noël
CCI Versailles
Ils validentTonton Karim !
« Karim c’est avant tout une rencontre humaine. Il a su s’adapter à la vitesse de la lumière aux changements liés au COVID.
Nos 3 events ont donc eu lieu de manière digitale, ce qui n’a pas empêché de créer du lien avec les étudiants de haut niveau que nous avons rencontrés.
Karim à une capacité unique à emmener les gens, créer une dynamique unique. À créer de la relation.
Et surtout il est au cœur des problématiques actuelles. His way is the way.
Hâte de pouvoir désigner ensemble l’employer branding de demain ! »
Nadia Vedrunes
ManoMano
« J’ai rarement eu l’opportunité de rencontrer un professionnel aussi qualifié dans son domaine. Karim est actif, il connaît parfaitement le marché du travail et sait s’adapter à n’importe quel auditoire, qu’il n’a aucune difficulté à captiver. J’apprécie particulièrement son aptitude à se tenir au courant de l’actualité de l’emploi, ce qui permet aux étudiants ou alumni d’avoir le meilleur niveau d’information possible. Il sait également faire preuve d’adaptabilité en toutes circonstances (je l’ai très fortement challengé sans le vouloir). Karim est LE référent carrière qu’il faut avoir à ses côtés. »
Maud Cesco
Neoma Business School
« J’ai eu le plaisir de travailler avec Karim Hechmi sur une opération originale : Mener un groupe d’entreprises en recherche de profils IT à redéfinir leur offre et à créer une marque employeur attirante. Je vous recommande de faire appel à Karim ! A ses compétences en stratégie de recrutement on ne peut que louer son attitude positive et son énergie ! »
Agnès Noël
CCI Versailles
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