8 raisons de refuser une proposition d'embauche

8 raisons de refuser une proposition d’embauche

Parfois, c’est mieux de décliner une offre…

Y’a plein de raisons possible !

Aujourd’hui je t’en partage 8.

Numéro 1 : L’oseille

L’offre est éclatée.

Le salaire est très inférieur au marché. Alors oui, y’a pas que ça qui compte mais quand c’est vraiment trop bas c’est compliqué à rattraper après.

Numéro 2 : Le manager

Si tu le sens pas, faut que ça t’alerte !

Tu dois en apprendre le plus possible avant d’avancer : sa manière de travailler, son caractère, ses valeurs… L’entretien sert aussi à ça !

Numéro 3 : La flexibilité

Pas de télétravail, pas de flexibilité des horaires : tu sens que la boite est pas très branché bien être des collaborateurs, ça peut être une bonne raison d’écarter une offre !

Numéro 4 : Pas d’évolution

T’es quelqu’un d’ambitieux et t’as des envies d’évolution. On t’a bien fait comprendre pendant le process qu’il n’y aurait pas d’évolution possible …

Numéro 5 : La culture

Tu sens un décalage complet entre tes valeurs, tes envies et la culture d’entreprise. Si vraiment t’es à l’opposé, tu devrais checker si y’a pas une boite avec qui tu matcherai mieux.

Numéro 6 : Les missions

Entre l’offre d’emploi et l’entretien y’a un fossé. Les missions sont pas si intéressantes au final. Rien de pire que de s’ennuyer au quotidien donc si ça te correspond pas, continue tes recherches !

Numéro 7 : Équilibre vie pro/perso

Tu es très attaché à ta vie perso et tu t’es rendu compte pendant le process que c’était pas la priorité de la boite. C’est une bonne raison d’aller ailleurs.

Numéro 8 : Une meilleure offre

On t’a fait une meilleure offre ailleurs tout simplement. Tu déclines gentiment et intelligemment, on ne ghoste pas la boite qu’on ne rejoint pas hein !

Si jamais tu veux aller + loin, pense à me suivre :

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C’est tout pour moi, allez bisous ✌🏼

Tonton Karim