Le marque employeur
en quelques chiffres
1 candidat sur 2
se dit plus enclin à postuler si l’offre est “augmentée” (vidéo, photo etc.).
78 %
des candidats ne complètent pas un formulaire de candidature, si celui-ci leur impose la création d’un compte candidat.
81 %
Plus de 81% des candidats se renseignent sur les entreprises avant de postuler sur leur mobile.
65 %
des candidats aiment moins une entreprise après y avoir postulé
Pourquoi faire appel à nous ?
FindYourWay est l’Agence qui te permet de trouver rapidement le bon discours et le bon canal pour toucher ta cible et recruter rapidement sans dépenser trop d’argent et sans perdre de temps !
On laisse au placard les annonces de grand-mère que personne ne lira et on propose une vraie stratégie clef en main !
Comment on travaille chez FindYourWay ?
1. On audite l’existant : la stratégie marketing RH déjà déployée, le parcours candidat, les annonces.
On garde ce qui est stylé et on réfléchit ensemble à comment upgrader le reste.
2. On définit ensemble l’ADN, les valeurs de l’entreprise et les arguments clés qui donneront aux candidats envie de rejoindre ton projet.
3. On déploie tous les nouveaux supports: annonces, vidéos, newsletters afin de te permettre d’avoir rapidement des résultats : augmenter l’attractivité de l’entreprise.
4. On met en place des actions pour faire connaître l’entreprise : des événements, des apéros, du networking en école, des interviews, du contenu audiovisuel, un planning éditorial RH, des posts à destination des réseaux sociaux… Tout ce qui peut faire connaître l’entreprise et sublimer la marque employeur
Comment on travaille chez FindYourWay ?
1. On audite l’existant : la stratégie marketing RH déjà déployée, le parcours candidat, les annonces.
On garde ce qui est stylé et on réfléchit ensemble à comment upgrader le reste.
2. On définit ensemble l’ADN, les valeurs de l’entreprise et les arguments clés qui donneront aux candidats envie de rejoindre ton projet.
3. On déploie tous les nouveaux supports: annonces, vidéos, newsletters afin de te permettre d’avoir rapidement des résultats : augmenter l’attractivité de l’entreprise.
4. On met en place des actions pour faire connaître l’entreprise : des événements, des apéros, du networking en école, des interviews, du contenu audiovisuel, un planning éditorial RH, des posts à destination des réseaux sociaux… Tout ce qui peut faire connaître l’entreprise et sublimer la marque employeur
Quels sont nos résultats
après notre passage ?
+42%
de trafic sur le site carrière
+22%
de candidatures spontanées
+25%
d’abonnés sur tes réseaux sociaux
+37%
de candidatures qualifiées sur les offres d’emploi
+65%
de visibilité
La vidéo "On recrute" de ManoMano
Ils valident Tonton Karim !
Cela fait maintenant 3 ans que je collabore avec Karim Hechmi pour l’organisation de nos évènements STARTs qui ont pour but d’accompagner nos stagiaires et alternants sur le marché de l’emploi. Karim est force de proposition, à l’écoute de nos besoins et s’est montré d’un grand professionnalisme dans le cadre de l’organisation de nos évènements RH.
Son dynamisme ainsi que celui de son équipe est particulièrement apprécié par nos collaborateurs lors des différentes interventions !
Axelle Lopes
MBDA-Airbus Group
Karim c’est avant tout une rencontre humaine. Il a su s’adapter à la vitesse de la lumière aux changements liés au COVID.
Nos 3 events ont donc eu lieu de manière digitale, ce qui n’a pas empêché de créer du lien avec les étudiants de haut niveau que nous avons rencontrés.
Karim à une capacité unique à emmener les gens, créer une dynamique unique. À créer de la relation.
Et surtout il est au cœur des problématiques actuelles. His way is the way.
Hâte de pouvoir désigner ensemble l’Employer Branding de demain!
Nadia Vedrunes
ManoMano
« J’ai eu le plaisir de travailler avec Karim Hechmi sur une opération originale : Mener un groupe d’entreprises en recherche de profils IT à redéfinir leur offre et à créer une marque employeur attirante. Je vous recommande de faire appel à Karim ! A ses compétences en stratégie de recrutement on ne peut que louer son attitude positive et son énergie ! »
Agnès Noël
CCI Versailles
Ils valident
Tonton Karim !
Cela fait maintenant 3 ans que je collabore avec Karim Hechmi pour l’organisation de nos évènements STARTs qui ont pour but d’accompagner nos stagiaires et alternants sur le marché de l’emploi. Karim est force de proposition, à l’écoute de nos besoins et s’est montré d’un grand professionnalisme dans le cadre de l’organisation de nos évènements RH.
Son dynamisme ainsi que celui de son équipe est particulièrement apprécié par nos collaborateurs lors des différentes interventions !
Axelle Lopes
MBDA-Airbus Group
Karim c’est avant tout une rencontre humaine. Il a su s’adapter à la vitesse de la lumière aux changements liés au COVID.
Nos 3 events ont donc eu lieu de manière digitale, ce qui n’a pas empêché de créer du lien avec les étudiants de haut niveau que nous avons rencontrés.
Karim à une capacité unique à emmener les gens, créer une dynamique unique. À créer de la relation.
Et surtout il est au cœur des problématiques actuelles. His way is the way.
Hâte de pouvoir désigner ensemble l’Employer Branding de demain!
Nadia Vedrunes
ManoMano
« J’ai eu le plaisir de travailler avec Karim Hechmi sur une opération originale : Mener un groupe d’entreprises en recherche de profils IT à redéfinir leur offre et à créer une marque employeur attirante. Je vous recommande de faire appel à Karim ! A ses compétences en stratégie de recrutement on ne peut que louer son attitude positive et son énergie ! »
Agnès Noël
CCI Versailles
Tu veux nous contacter ?
Remplis le formulaire ci-dessous, on te répond sous 48 heures !
Ils nous font confiance
